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Argyronet Créations

Introduction :



Parce que les PME et PMI sont les

organismes

dans lesquels les chefs d'entreprises assument personnellement et directement toutes les

responsabilités

(financières, techniques et morales) et comme ils ne maîtrisent pas obligatoirement les multiples

règlementations

en vigueur, le

risque

est grand d'assumer une

responsabilité pénale

qui pourrait briser tous leurs efforts et

investissements

!

Sensible à ces dures réalités, j'ai l'ambition de mettre mes compétences et mon

expérience professionnelle

au service des petits organismes qui sont trop souvent désemparés devant les diverses contraintes et obligations légales !

Vous conviendrez que le meilleur moyen de résoudre un problème est encore d'éviter qu'il se présente ; c'est la raison de mon engagement auprès de vous. Ma Société Part'Prév (enregistrée comme organisme de formation) est

domiciliée

dans le

Pas-de-Calais

(

Nord

)et couvre de son

expertise

l'ensemble des

Hauts de France

.

Qui suis-je ?



Je suis

ingénieure

(

ingénieur

)

spécialisée

en

Qualité

,

Hygiène

,

Sécurité

et

Environnement

, licenciée en

Gestion

et

Management d'entreprise

et je possède un

Master

2 en

conception

et

management

de

formation

. Je suis, depuis 2007, intervenante en

Prévention des Risques Professionnels

habilitée par la

CARSAT

, puis enregistrée auprès de la

DIRECCTE

dans les domaines techniques et organisationnels.

Quinze années expérience dans les différents domaines et sur divers sites (Service public, Maintenance industrielle, Mécanique, Métallurgie, BTP , Industrie papetière...), m'ont confrontée à tous les types de risques. Ainsi, j'appréhende mieux les mesures correctives et préventives à déployer pour améliorer la qualité, les conditions de travail, réduire l'

accidentologie

et

préserver

l'

environnement

.

Dernièrement, j'ai mis en ½uvre, de manière innovante et au travers de l'approche processus, une quadruple

certification

Qualité (

ISO 9001

),

Sécurité

(OHSAS 18001),

Environnement

(ISO 14001) et

Énergie

(ISO 50001).

Rôles des intervenants PART'PREV



Les experts

SQE

veillent à satisfaire les exigences du client (cahier des charges) tout en réduisant l'impact de l'

activité

industrielle

sur l'environnement et en préservant les salariés des

risques d'accidents

et de

maladies professionnelles

.

Ils ont pour mission de réduire et de contrôler les risques professionnels et les

écueils écologiques

inhérents à l'organisme. Ils analysent ces problématiques, les évaluent et préconisent des solutions adaptées afin d'établir un plan d'action prenant en compte les objectifs et les contraintes de la direction tout en préservant les intérêts futurs de l'entité.
Afin de réduire les événements non souhaités (Accident, Non-conformité ou Pollution), parmi les alternatives du plan d'action, l'

expert S.Q.E

peut concevoir et animer des modules de formation, adaptés aux recommandations. Dans ses domaines de compétences, il peut sensibiliser le personnel en organisant (sur mesure) des

formations

en incendie,

secourisme

,

ergonomie

ou tout autre besoin spécifique de l'entité.

Ce professionnel accompagne la mise en ½uvre (oeuvre)des

normes S.Q.E

en vigueur (

ISO 9001

,

ISO 14001

et

OHSAS 18001

) souhaitées par les organismes. Il concourt à la rédaction des consignes de

sécurité

, et guide l'entreprise vers les choix les plus efficients pour préparer l'avenir sur des piliers solides, incluant les exigences de toutes les parties intéressées (Clients, Salariés,Inspection du travail , Dréal, Carsat...)

Domaines d'intervention

:

Accompagnement / Réalisation :

Formation Salarié Désigné Compétent

en matière de

Santé

et de

Sécurité au Travail

: Depuis le

1er juillet 2012

, l'employeur a l'obligation de désigner un responsable de la sécurité pour gérer les activités de prévention des

risques professionnels de son entreprise

, quelle que soit la taille de celle-ci. (Code du travail,

Art L.4111-1

et

L.4644-1

)

Aide

à la création du

Document Unique

(Article L

4121-3

du Code du travail)

Diagnostic

et étude

Pénibilité au travail

(Art

L 4121-3-1

du Code du travail)
Création du module «

Accueil nouvel arrivant

» (Article

L 4141-2

du Code du travail)

Conseiller Matières dangereuses

externe (Rail, Route, Fluvial tous produits sauf explosifs et radioactifs)
Aide à l'élaboration d'un

Plan de Prévention

(Article

L 4121-5

du Code du travail)
Protocole de Chargement/Déchargement (Article

R 4515-4

à

4515-11

du code du travail et

arrêté

du

26 avril 1996

)

Campagne

de sensibilisation thématique (Troubles Musculo-squelettiques, produits chimiques, Travail sur écran...)

Diagnostic sécurité

et

Sécurité Incendie


Exercice d'évacuation Incendie

(Article R 4227-39 du Code du travail)

Accompagnement

dans la mise en place de Système de Management ...

Formation

:

Secourisme

(Initial et Maintien et actualisation des compétences)

Plan de prévention

(Article

L 4121-5

du Code du travail)

Protocole

de

chargement/déchargement

(Article

R 4515-4

à

4515-11

du code du travail et arrêté du

26 avril 1996

)

Équipiers

de

première intervention

(Article

R 4227-39

du

Code du travail

)

Guides files

et

serres files

(

Article

R 4227-39

du Code du travail)

Gestes

et

postures


Prévention des Risques

liés à l'

Activité Physique

(

P.R.A.P

) - (Article

R 4541-8

du Code du travail)

Travaux en hauteur


Sensibilisation

Produits Chimiques


Responsabilité

pénale en cas d'accident
Faire

respecter

les

consignes


Réaliser en interne un

diagnostic pénibilité au travail

(Art

L 4121-3-1

du Code du travail)

Membres du CHSCT


Civisme au Travail

/

Harcèlement


Risques Psycho-sociaux


Spécifique

sur demande.